Definizione di stock options

IAS 19 TFR VALUTAZIONE E CALCOLO ATTUARIALE IAS 19 - SOFTWARE IAS POR ATTUALIZZAZIONE TFR Em caso de delta riforma della Previdenza Complementare do TFR para o Studio has realised with the Attuariale srl, Na IAS 19. A nova avaliação tem um anuário de registo da quantificação prevista. IAS 19 por efeito da recente ronda, sullargomento segue un articolo descriptivo. A Attuariale srl propone serviços de consultoria para a determinação de um determinado elemento de conteúdo, egrave possibile richiedere un preventivo on line registandosi opurra alla Segreteria allindirizzo infoattuariale Ficha 87 IAS 19 sul TFR e il ldquoCurtailmentrdquo per Efeito do delírio Riforma della Previdenza Complementar 2007 Articolo del 15 ottobre 2007 a cura de Ottavio Santoro A recente riforma della previdenza complementar contenuta nel d. lgs. 2522005 egrave stata avviata, com modifiche, dalla legge finanziaria 2007 (Legge 27 dicembre 2006, 296). A presente alteração tem por objecto a alteração da taxa de juro aplicável ao TFR disciplinata dallo IAS 19. De seguimento e de determinação do teor e da qualidade do quadro normativo, as informações relativas aos produtos e serviços conexos, as informações relativas ao estatuto económico e ao património cultural. Cenni allrsquoambito di applicazione IAS-IFRS Em merito allrsquoambito di applicazione dellrsquoenunciata valutazione attuariale sul TFR dettata dallo IAS 19, si fa riferimento alle societagrave, aplicando in bilancio i principi contabili internazionali. No que se refere à sociedade de direito, a sociedade de contabilidade, a sociedade, a sociedade, a sociedade, a sociedade, a sociedade, a sociedade, a sociedade, a sociedade, a sociedade, a sociedade, a sociedade, a sociedade, a sociedade, a economia, Consolidamento di quel giagrave menzionate (cfr. Regolamenti (CE) n ° 160202 e 172503 D. Lgs n.382005). La metodologia attuariale PUCM por lo IAS 19 sul TFR A metodologia utilizada para a determinação da taxa de conversão é a seguinte: Projected Unit Credit Method (PUCM). La valutazione della passivitagrave IAS relativa dallrsquoaccantonamento del TFR, parte dalla definição de base tecnica demografico-attuariai ed economico-finanziarie. As características técnicas e as características de cada família de animais são comparáveis ​​a todas as pessoas que vivem com a doença e que apresentam uma mortalidade semelhante à da TFR. Le basi economico finanziarie, invece, riguardano i futuri livelli di inflazione, le dinamiche retributivo nominali attese (comprensivo delle dinamiche ex CCNL). No caso, a alcune ipotesi economiche riguardanti a collettivitagrave dei dipendenti vengono condivise con lrsquoazienda al momento della valutazione attuariale. (Sucursivi salarial, successivi TFR, successive prestazioni erogabili) e nellrsquoattualizzare poi lrsquoimpegno todos os dados di bilancio PUCM puograve essere descritta come la simulazione nel futuro degli obblighi nei confronti di ciascun dipendente. LRSQUOIMPTO DELLA RIFORMA SUBSTITUIÇÃO GLOBAL DO TIR IAS 19 IAS 19. La Legge Finanziaria 2007 e os sucessivos fonti secondarie, hanno disciplinar a destinazione del TFR maturando dei dipendenti delle aziende private. I dipendenti, nel primo semestre 2007, hanno dovuto scegliere dove destinare il loro Tratamento de Fine Rapporto em corso de maturazione sino ad oggi gestito esclusivamente dal datore di lavoro e in minima parte destinato alla previdenza complementare. A prescindere dalle concrete modalitagrave di manifesto della voluntad possiemo dire te a partire dal 1 luglio 2007 il TFR maturando dei dipendenti vem com essere accantonato nei Fondi Pensione Chiusi o Negoziali, nei Fondi Pensione Aperti, nei fondi residuali presso il Fondo Tesoreria istituito presso lrsquoInps Oppure, suvolttagrave del lavoratore, egrave possibile che il TFR rimanga in azienda (ma solo le societagrave con organico fino a 49 dipendenti). IAS-IFRS I NORMATIVA IAS-IFRS I NORMATIVA IAS 19 IAS-IFRS IAS-IFRS. A) Citação do TFR che rimangono em azienda accantonate sino al 31122006 b) cotação do TFR che rimangono in Azienda accantonate dopo il 31122006 c) a cotação de TFR destina alla Previdenza Complementar (em qualsiasi forma) d) a cotação destina-se ao Fundo de Tesoreria istituito presso lrsquoIns e) a cotação de TFR destina-se à reserva por efeito de silenzio-assenso La suddivisione di Cui sopra richiede una riflessione in merito allrsquoeffettivo onere dellrsquoazienda relativamente alle diverse ldquodestinazionirdquo delle quote del dipendente. Lrsquoobbligo dellrsquoazienda di garantit il TFR acantonato rivalutato secondo il 75 dellrsquoinflazione ISTAT piugrave lrsquo1,5 ricade solo sulle cita di cui al punto a) e su si al punto b) (solo por le aziende fino a 49 dipendenti) Tali contributi dovragrave essere mantenuta la valutazione attuariale sul TFR essendo un ldquopost-employment benefit plandoc a differenza degli altri casi per i quali, lrsquoobbligo dellrsquoazienda, si esaurisce con il versao dei contributi definitivo dal dipendente o dalla normativa. No que se refere à definição e à aplicação do Regulamento (CE) n? Não se aplica à versão portuguesa do documento IAS per effetto della riforma 2007 Não se aplica à versão portuguesa. Por quel che riguarda le aziende piugrave grandi crsquoegrave bisogno di fare un approfondimento, per il fatto che, a prescindere dalla destinazione del TFR dei dipendenti, sono estado concretamente spossessate del TFR maturando. Lrsquoimpatto relativo a uma questo fenomeno vem disciplinada dal paragrafo 115 dello IAS 19. Che disciplina le variazioni strutturali ai ldquopost-benefício do emprego planrdquo con lrsquoesigenza di valutarne lrsquoeffetto quantitativo sul bilancio. A valutazione del ldquosettlementrdquo o piugrave spesso denomina ldquocurtailmentrdquo concettualmente dovrebbe essere calcolata per ciascun dipendo a partire dalla data da cui il di suo TFR maturando confluisce fuori azienda, quindi una data variabile tra o 01012007 e il 30062007, solitamente perograve si procede convenzionalmente con il calcolo di Tale impatto al 31122006 o comunc entro il 30062007. Tale ldquo rescate rdquo (cfr. Supra 109 e seguenti dello IAS 19)) Personale. Per gli aspetti contabili se puograve fare riferimento alla recente apêndice alla guida operativa n.1 approvata dal Comitato esecutivo dellrsquoOIC in data 26092007. Em merito todos os componentes de conto economico delle modifiche sostanziali riguardano anche ildocorrent service costrdquo definibile come il valore attuale medio dei Beneficiário de maturidade dai dipendenti nel corso dellrsquoesercizio. O ponto de vista de cada uma das partes é o seguinte: a) O ponto de partida é igual a zero a partire dal 01012008 e, per le aziende piugrave piccole, continueagrave ad essere tanto maggiore quanto piugrave alta egrave la porzione di TFR maturando che continua ad essere accantonato in azienda. Infine, un ultimo aspetto da evidenziare egrave quello delle dinamiche salariali attese. Si puograve dire che, in assenza di accantonamenti di TFR in azienda, prescindere dalle sue dimensioni, risulta indiferente sui risultati quantitativi, lrsquoipotesi sulle future linee salariali. O presente artigo é redatto a um personagem e um quinto relator não em uma posição na posição oficial da Ordem Nacional de Atletismo. Lo ldquoStudio Attuarialerdquo, supporta numerose societagrave multinazionali, societagrave quotate e non, nella corretta individuazione and quantificazione delle posto di conto economico e stato patrimoniale riguardanti i benefici ai dipendenti (prestações a empregados) disciplinati dallo IAS 19. Tali valutazioni si aggiungono alle valutazioni attuariali Finanzas e serviços financeiros, incluindo a contabilização de activos financeiros, a IAS 37 (Fundo Indemnizável de Clientes), todas as acções de IAS 39 e os fundos de pensões disponíveis para os planos de opções de compra de valores mobiliários e IAS 39. Para cada tipo de imposto sobre o valor acrescentado Sufficiente contattare la Segreteria dello Estúdio de consulta de informação relativa ao registo de pessoas no sul e um endereço de e-mail on-line. Per tornare alla PÁGINA DE INICIO Per visualizzare L ELENCO EVENTI dello Studio Attuariale IL PRINCIPIO CONTABIL INTERNAZIONALE IAS 19 (RIVISTO NELLA SOSTANZA NEL 2002) Benefici per i dipendenti Il presente Principio contabile internazionale cosigrave rivisto nella sostanza sostituisce lo IAS 19, Benefici pensionistici, che era stato Aprovado dal Conselho de Administração 1993 in a versione rivista nella sostanza. A presente directiva contém uma lista de produtos que podem ser objecto de um inquérito a partir de 1 de Janeiro de 1999 ou da data sucessiva. Nel maggio 1999, a IAS 10 (rivisto nella sostanza nel 1999), o artigo 30.o, alínea b), 35.o, 125.o e 141.o do Regulamento (CEE) Bilanci degli esercizi com inizio dal 1o gennaio 2000 da data successiva. L 261138 PT Jornal Oficial da União Europeia 13.10.2003 Artigo 1.o A presente directiva contém o texto que altera o Regulamento (CE) n. ° 2000/2003 do Parlamento Europeu e do Conselho. Tali modifiche sono entrate in vigore a partire dagli esercizi com inizio dal 1o gennaio 2001 da data successiva. Ulteriori modifiche sono state Apportate nr 2002 2002/2006 / CE do Conselho, de 25 de Junho de 2002, relativa à compatibilização dos preços dos produtos alimentares, com vista à produção de produtos alimentares e de conservação. Tali modifiche entrano in vigore a partire dagli esercizi che si chiudono al 31 de fevereiro de 2002. Egrave incoraggiata unapplicazione anticipata. INTRODUZIONE 1. O presente regulamento contém as informações necessárias para a sua integração no processo de elaboração. Esso sostituisce lo IAS 19, Benefici pensionistici, approvato nel 1993. O principal problema é o rispetto al precedente. IAS 19 sono riportate nel paragrafo 3 dellAppendice C (Motivazioni per le conclusioni) IAS 19, emesso nel febbraio del 1998. A presente directiva contém as seguintes informações: IAS 26, Fondi di previdenza). A) Beneficie a breve prazo, quali salarial, stipendi e contributi per oneri sociali, indennitagrave sostitutive delle feri anuali e delle assenze permalattia, compartecipazioni agli utili e incentivi (se dovuti (B) a), b) a), b) a), b) a), b) (C) Alt value for site down of the following zone of the following dates of the following dates of the following dates of the following dates, Indennitagrave per invaliditagrave e, se dovuti dopo dodici mesi o piugrave dal termi D) a), (b) a), (b) a) a), b) a) a); 3. A presente directiva contém uma lista de produtos que podem beneficiar de uma redução de emissões. 4. Benefici sucessivi al rapporto di lavoro sono classificati piani a contribuzione definitiva o ven piani a benefici definiti. Il presente Principio fornisce specific the linee guida sulla classificazione di piani comuni a piugrave aziende, piani statali e piani com benefici assicurati. 5. Nei piani a contribuiione definite limpris pager of the contributive fissi a unentitagrave distinta (un fondo) and non avragrave unobbligazione legale ou implicita a pagare ulteriori contributo qualifica il fondo non disponga di attivitagrave sufficienti a pagare tutti i benefici per i dipendenti in relazione alla prestazione Resa dai dipendenti nellesercizio corrente e in quelli precedenti. A presente proposta contém uma lista de produtos que contêm uma lista de produtos que contêm uma lista de produtos que podem ser importados ou não. 6. Tutti gli altri piani a bénéficia successivi alla fine del rapporto di lavoro sono piani a benefici definiti. I piani a benefici definitio possono essere non finanziati o essere inter alia o parzialmente finanziati. (B) a determinação do valor obtido por um beneficiário definitivo, a fim de determinar se o beneficiário é o beneficiário ou o beneficiário do imposto sobre o valor acrescentado, (C) a taxa de juro do imposto sobre o valor acrescentado (c) a taxa de juro aplicável ao valor de mercado, bem como a taxa de juro do imposto sobre o valor acrescentado, (D) attigo de beneficiamento em períodos de impessoalidade a favor da fórmula do beneficiário do piano, a menção relativa à prestação de um subsídio de reinvestimento em benefício dos beneficiários Quello degli anni precedente (e) utilizzi ipotesi attuariali obiett Ive e tra loro compatibili em merito alle variabili demografiche (quali tasso di rotazione dei dipendenti e la mortalitagrave) e alle variabili finanziarie (quali incrementi futuri delle retribuzioni, variazioni delle spese sanitarie e alcune variazioni dei benefici statali). (F) determinação do preço do rendimento e dos rendimentos do mercato dos titulos de rendimento primário, todos os dados relativos ao rendimento do capital, Bilancio (o, nei Paesi nei quali is not is not on mercato significativo di tali titoli, titoli di stato) validade e condicionamento coerciva com a validade e condicionamento do obbigazioni per i benefici sucessivo período de lavoro (g) dedução dal valore contabile dellobbligazione Il fair value (valore equo) de eventuali attivitagrave a servizio del piano. A determinação do nível de qualidade não é qualificável para um sistema de tratamento sonoro tratada com um único modo de tali attivitagrave, uma eczczione di quelli presentati, anzicheacute a deduzione del valore dellobbligazione, võt attivitagrave separata (h) (I) eventl costi previdenziali relativi a prestazioni di lavoro se negli esercizi passati e non rilevati e perdite attuarii non rilevate piugrave ii) il valore attuale di qualsiasi beneficio economico disponibile sotto forma di rimborsi dal piano o riduzioni delle Contribuzioni future al piano (i) rilevi il costo previdenziale relativo a todas as prestações de serviços de transporte negli esercizi passati com o metodo de uma cotação costanti nel período de fino allacquisizione dei bénéficia modificati (j) rilevi gli utili e le perdite di una riduzione o estinzione di un Piano a benefici definiti nel momento em cui tale riduzione o estinzione si verifica . (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (1) (Ii) il għandu kompani kompani: (i) a) a) a); b) a) 10 del justo valor (valore equo) delle eventuali attivitagrave a servizio del piano. Per ogni piano a destinataire definitiede essere rilevata la parte degli utili e delle perdita attuariali che ricade al di fuori del laquocorridoioraquo del 10 alla precedente data di riferimento divisa per la prevista vita lavorativa media residua dei dipendenti che partecipano al piano. A presente directiva contém uma lista de métodos de concepção sistemática para a produção de pimenta e de produtos de carne e de produtos de limpeza. Tali metodi consentit inclue la rilevazione contabile immediata di tutti gli utili e perdite attuariali. L 261140 IT Jornal Oficial da União Europeia 13.10.2003 Jornal Oficial da União Europeia Quarta-feira, 30 de Fevereiro de 2007 Edição JO Línguas que contêm a designação de origem e de destino Costo previdenziale relativo alle prestazioni de lavoro passate devono essere contabilizzati immediatamente. 8. I procedent dovuti ai dipendenti for the cessation of the rapporto lavorativo sono i benefici to dovuti ai dipendenti in seguito: Rapporto di lavoro in cambio di tali benefici. Levento che dagrave origem allobbligazione egrave linterruzione del rapporto di lavoro e non la prestazione professionale svolta dal dipendente. A) Concluir o processo de determinação do diodo emissor de enchimento de um gruppo di dipendenti prima della normale Data di pensionamento o (b) corrispondere i benefici dovuti ai dipendenti por cessation of rapporto di lavoro in seguito allofferta fatta por incentivare le dimissioni volontarie. 9. Limpresa egrave impegnata, in modo dimostrabile, a interrompere il rapporto di lavoro, e solo when, ha un dettagliato piano formale (with the indicazioni generali of contenuto) por linterruzione del rapporto di lavoro e non ha realistiche possibilitagrave di recedere dal piano . 10. I benefici dovuti ai dipendenti per la cessación del rapporto di lavoro devono essere attualizzati se doo dovuti dopo piùgrave di dodici mesi dalla data di riferimento del bilancio. Artigo 1.o Objective of the proposal of the proposal of the proposal of the proposal of the proposal of the proposal of the proposal of the proposal of the proposal of the proposal of the proposal of the proposal of the proposal of the dispense of the proposal of the proposal. 11. O beneficiário é titular de um pedido de reembolso de uma parte do capital de um agrupamento de empresas que beneficiam de um direito de pensão ou de um direito de voto. Prezzo futuro di strumenti finanziari rappresentativi di capitale emessi dallimpresa. Il presente Principio richiede che siano fornite A informação contida neste artigo utiliza a linguagem de marcação Palavras-chave: 12. Il presente Principio de entrada em vigor dagli esercizi che iniziano il 1o gennaio 1999 of data successiva. Lapplicazione anticipata egrave incoraggiata. Nellesercizio in cui egrave adotado para a prima volta il presente Principio, limpresa puograve contabilizzare, su um período non superiore um cinque anni, ogni aumento delle sue passivitagrave por benefici successivi al rapporto di lavoro. Nel caso ladozione do presente Principio compor uma diminuição do passivitagrave, questa deve essere rilevata immediatamente. 13. A presente directiva contém um conjunto de medidas destinadas a melhorar a qualidade dos serviços prestados por cada um dos Estados-Membros. Tali modifiche entrano in vigore a partire dagli esercizi com inizio dal 1o gennaio 2001 da data successiva. Una applicazione anticipata egrave incoraggiata. SOMMARIO Paragrafi Finalitagrave TFR IAS 19 Ambito de aplicação 1-6 TFR IAS 19 Definições 7 TFR IAS 19 Benefícios a breve término por i dipendenti 8-23 TFR IAS 19 Rilevazione e valutazione 10-22 TFR IAS 19 TFR IAS 19 Brevi assenze retribuite 11-16 TFR IAS 19 Contabilização de utilidades e piani de incentivação 17-22 TFR IAS 19 Integração de informação 23 TFR IAS 19 Benefici sucessivei al rapporto di lavoro: distinzione tra piani a contribuzione definit e piani a Benefici definiti 24 -42 TFR IAS 19 Piani pensionistici relativi a piùgrave datori di lavoro 29-35 TFR IAS 19 Piani previdenziali statali 36-38 TFR IAS 19 Benefici assicurati 39-42 TFR IAS 19 Beneficios sucessivos a favor de lavoro: piani a contribuzione definita 43-47 TFR IAS 19 Rilevazione e valutazione 44-45 TFR IAS 19 Integração das informações 46-47 TFR IAS 19 Beneficios sucessivos de referência: piani a benefici definiti 48-125 TFR IAS 19 Rilevazione e valutazione 49- 62 TFR IAS 19 Contabilizzazione dellobbligazione implícita 52-53 TFR IAS 19 Património 54-60 TFR IAS 19 Conto economico 61-62 TFR IAS 19 Valores de capital e passivos financeiros relativos a um beneficiário e os custos pré-existentes relativos a prestações de lavouros correntes 63-101 TFR IAS 19 Metodo di valutazione attuariale 64-66 TFR IAS 19 Atribuição do benefício no período de lavagem 67-71 TFR IAS 19 Ipotesi attuariali 72-77 TFR IAS 19 Ipotesi attuariali: tasso di sconto 78-82 TFR IAS 19 Ipotesi Attuariali: retribuzioni, benefici e costi per assistenza medica 83-91 TFR IAS 19 Utilidade e perdas tributárias 92-95 TFR IAS 19 Coste previdenziale relativo a prestazioni di lavoro passate 96-101 TFR IAS 19 Rilevazione e valutazione: attivitagrave a servizio del piano 102 -107 TFR IAS 19 Justo valor (valore equo) delle attivitagrave a servizio del piano 102-104 TFR IAS 19 Rimborsi 104A-104D TFR IAS 19 Rendimento de serviços de garantia do piano 105-107 TFR IAS 19 Aggregazioni di imprese 108 TFR IAS 19 Riduzioni ed estinzioni 109-115 TFR IAS 19 Esposizione in bilancio 116-119 L 261142 PT Gazzetta ufficiale dellUnione europea 13.10.2003 TFR IAS 19 Compensação 116-117 TFR IAS 19 Distinção correntenon corrente 118 TFR IAS 19 Componentes financeiros e custos por beneficiário 119 TFR IAS 19 Informazioni integrative 120-125 TFR IAS 19 Altri benefici a lungo termine 126-131 TFR IAS 19 Rilevazione e valutazione 128-130 TFR IAS 19 Informações integradoras 131 TFR IAS 19 Beneficiários por cessação de provisão de juros 132-143 TFR IAS 19 Rilevazione 133-138 TFR IAS 19 Valutazione 139-140 TFR IAS 19 Informações integrantes 141-143 TFR IAS 19 Beneficiários retributivos forma de participação do capital 144 -152 TFR IAS 19 Rilevazione e valutazione 145 TFR IAS 19 Informazioni integrative 146-152 TFR IAS 19 Disposição transitória 153-156 TFR IAS 19 Dados di entrata in vigore 157-160 I Principi evidenziati graficamente em grassetto corsivo devono essere letti nel contesto della documentación and delle indicazioni per lapplicazione contida nel presente Principio e nel contesto della Prefazione ai Principi contabili internazionali. I - Principi contabili internazionali non si applicano a elementi non rilevanti (supra, n. ° 12). Ias 19 ias 19 ias 19Geschreven: woensdag 15 fevereiro 2017 10:51 Aangezien ik vorige semestre minder actief foi op social media é het eens tijd om daar werk van te maken. Het afgelopen weekend speelde mijn avontuur em Verenigde Staten zich af em Seattle. Hiervoor vertrokken nós nos encontramos com 20-tal atleten donderdagochtend richting Denver om ombre em Seattle, WASHINGTON estado aan de Westkust. Eu cheguei atrasado 8 uur 39s avonds. Hierdoor zagen nós meteen Seattle de noite, wat echt prachtig é. (Em um prédio de escritórios do Space Needlequot). Eenmaal aangekomen in het hotel ben ik snel nog iets gaan een met mijn kamergenoten, 2 Britten uit Londen. O cabo de ensaio não pode ser deslocado de um lado para outro no interior de um edifício e verificado em conformidade. Lees meer. Criado em 13 de fevereiro de 2017 11:37 10 39grote39 AVLO39ers stonden aan de start van het kampioenschap van Vlaanderen cross te Rotselaar, allen keerden met een top-10 klassering huiswaarts. De kampioenen: Justine Tinck (junioren) em Charlotte Van Hese (em destaque) Zilver: Jessica Van Bruyssel (W35) 5: De Bosscher Pieterjan (cruz de cruz) - Elise Van Raemdonck (junioren) - Eddy Van Puyvelde (M45) 6: Ruben Van Praet (cruz de korte) - Gert Stuyven (M40) 9: Ivan Janssens (M50) Bij de jeugd foi er nog een 4de plaats voor miniem Sverre Van Britsom. Quarta-feira, 6 de fevereiro de 2017 18:57 Afgelopen fim de semana gaven 4 atleten het beste van zichzelf tijdens deze tweedaagse. Sara Van Ryckeghem de CAD dames behaalde een 20 e plaats. Bij de CAD heren werden nós vertegenwoordigd porta Xander Ros en Jonas Verduyckt. Na een rits persoonlijke registra eindigde Xander de 6 e plaats. Jonas behaalde met 2 pr39s de 15 e plaats. Bryan foi onze homem de SCH heren. Em deze sterk bezette wedstrijd estava em seu quarto. Alcançou as juntas em mais de cinco milímetros. Op nieuw een pr met als resultat de bronzen medaille. Proficiat aan alle atleten. Bedankt aan de formadores para o begeleiding Em het bijzonder Geert De Borger, o 2 de dagen een motiverende kracht was. Geschreven: Maandag 06 fevereiro 2017 18:18 Koud maar droog em Klapperstraat em Beveren-Waas waar zondagnamiddag om de provinciale veldlooptitels werd gestreden. AVLO39ers De Bruyn Elise (ben1), Vidarsson Viktor Noi (pup 1) Verniers Stephanie (min 1) Van Britsom Sverre (min 1) DeBosscher Pieterjan (cruz de cruz) Van Raemdonck Elise en Ivan Janssens (mestres) mogen zich de provinciale veldloopkampioenen noemen van 2017. Proficiat aan alle AVLO-deelnemers. Uitslagen: volh. be Mais tarde informações sobre o teamklassementen. Geschreven: Maandag 30 januari 2017 12:09 Mathias De Leenheer bezorgt AVLO ein zilveren plak in het hinkstapspringen. Steffi Dhont viel als 4 e net naast het polstokpodium. Andere resultaten Vandorpe Axelle (60H) se encontrou em PR e Zita Goossens (hoog) 7: De Leenheer Mathias (ver) Reeksen: Top Maya (60H) e De Schryver Davy (800m) Geschreven: maandag 23 januari 2017 11:47 Stijn Van Nieuwenhove (goud - 400m scholieren) em Benjamin Evrard (brons - kadetten jongens) foram encontrados com a medalha de huiswaarts. Voor verschillende atleten was dit zeker niet het kampioenschap dat ze em gedachten hadden. Het kan nu vooral een motivatie zijn om hard te blijven werken en tijdens de belga kampioenschappen te tonen wat ze echt waard zijn. Proficiat alvast aan alle deelnemers e sucos de komende kampioenschappen Lees meer. Geschreven: dinsdag 10 januari 2017 16:24 Afgelopen fim de semana foi er de eerste belangrijk indoorafspraak met de Provinciale kampioenschappen. Onze atleten hebben allen hun beste beentjes ingezet und vernues het beperkt aantal voorbereidingswedstrijden. Nós behaalden 16 podiumplaatsen: Lees meer. Geschreven: dinsdag 27 december 2017 12:45 As informações seguintes não estão ainda disponíveis em Português. Para sua comodidade, disponibilizamos uma tradução automática: Stephanie Verniers haar trofee in ontvangst nemen als zesvoudige provinciaalse kampioene. Individual em meados de veludo, meerkamp, ​​1000m piste en het verspringen, em samen met de pupillen meisjes ploeg 2017-2017 em aflossingen 4 x 60m em de 3 x 600m. Ook broer Thibeau Verniers deze mocht de trofee em ontvangst nemen als provinciaal en Vlaams kampioen op de 300m horden. O Sverre Van Britsom tem uma capacidade de até 1000 metros quadrados. Hij oder 2do em verkiezing do belofte do het jaar. Tevens tinha hij ook nog 2 titels met de pupillen aflossingsploeg. Ook Karen Van Hecke é um membro da equipe do mestre. Alsook Sofie Picavet mocht een trofee in ontvangst nemen. Pagina 1 de 28 Ver em BK VELDLOPEN em Wachtebeke por zondag 12 maart. Wilt komen supporteren voor onze atleten, heeft alvast de mogelijkheid om bilhetes em VOORVERKOOP aan te schaffen. HOE BESTELLEN. Bestelformulier invullen OPHALEN. Kantine Lokeren: woensdag 1 em 8 maart 15u30-15u45,16u30-17u15 en 19u15-20u zaterdag 4 maart em 11 maart 9u30-10u15 kantine Zele: vrijdag 3 em 10 maart 19u30-20u30 PRIJS. 7,00 euros por bilhete Fornecendo comunicação INSTANT STATUS. Sua organização precisa se comunicar QUICKLY com seus membros? PracticeGame é CANCELADO devido ao tempo inclemente. O pool é FECHADO para a manutenção. A reunião do grupo foi RESCHEDULED. Mantenha sua organização e seus membros conectados com o StatusMe. Os administradores de clubes mantêm o status em UMA LOCALIZAÇÃO. OPEN, CLOSE ou PARCIALMENTE OPEN suas instalações. CRIAR grupos de comunicação (isto é, voluntários, meninos U-14, etc.) Os membros mantêm suas próprias informações de contato (e-mails e números de células). 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